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煤矿采掘作业分时段安全管控要点研究

发布时间: 2025-09-12 来源:

煤矿采掘作业的分时段安全管控,是降低事故风险、保障矿工生命安全的重要举措。不同时段的生产条件、人员状态和环境因素各异,需要采取针对性的管理措施。

⏰ 分时段安全管控核心思路

煤矿采掘作业的安全管控,之所以要特别强调“分时段”,主要是因为不同时段面临着不同的挑战:

  • 不同班次:早、中、夜班的自然环境光照、人员生物钟节律、管理层的在岗情况都有显著差异,这些都会影响员工的警觉性和疲劳程度

  • 特殊时段:节假日前后员工容易思亲分心;交接班时可能因沟通不畅或抢进度出现纰漏;夜班则受生理因素影响,事故风险相对较高。

  • 工程不同阶段:采掘工作面的初采、收尾、过断层、巷道贯通等特殊作业阶段,地质条件和工艺复杂性增加,需要更严密的管理措施。

因此,分时段安全管控的核心,在于识别并精准应对这些随时间变化的风险,实现从“一刀切”的粗放管理到“因时制宜”的精细化管理转变。

📅 各时段安全管控要点

以下是结合不同时段特点梳理的安全管控要点:

时段类型
主要风险点
管控要点摘要
日常班次

早班
人因:员工岗前状态不佳;环境:经过夜班生产,现场情况可能有变化。
强化班前会排查与交底;现场安全确认
中班
人因:午后疲劳;环境:当日生产任务紧张时,易出现赶进度、违章作业。
加强巡查
;关注疲劳管理
夜班
人因:生物钟导致精力不济、反应迟钝;环境:照明不足、管理监督相对薄弱。
针对性排班
科技助安(如利用监控系统);管理层夜间带班
特殊时段

交接班
交接不清导致风险传递;为赶进度抢时间违章操作。
规范交接流程
强化监督(如“929”工作机制)。
节假日前后
员工思想容易松懈(“节前综合症”);安全管理人员可能配备不足。
强化思想疏导
加强隐患排查关键岗位确保人员在岗
工艺阶段

特殊地质条件
过断层、破碎带、老空区、采空区等时,顶板、瓦斯、水害风险显著增加。
一工程一规程,一变化一措施
专项技术措施现场应急处置方案加强地质勘探与预测预报
工作面安装回撤
作业环节多、大型设备搬运、多工种交叉作业,组织协调复杂,易发生机械伤害、顶板事故。
编制专项安全技术措施
专人现场统一指挥

🛠️ 支撑体系建设

有效的分时段安全管控,需要坚实的支撑体系:

  1. 制度建设与培训教育:关键是让安全规程“落地生根”。

    • 常态化培训:采取“每日五题、每周一案、每月一考”等方式。

    • 强化班前会:利用班前会进行安全提醒、危险预知和抽考提问。

    • 实操训练:定期组织针对性的实操演练,如风锤打眼、设备故障处理等。

  2. 科技兴安与动态监控:利用技术手段弥补人力监管的不足。

    • 人员定位系统:实时掌握井下人员数量和位置。

    • 视频监控系统:实现重点作业头面、关键设备、出入口等全覆盖视频监视

    • 车辆智能调度与防碰撞:露天煤矿应安装卡车卫星定位调度、车辆防碰撞预警等系统。

    • 数据互联互通:打通部门间的“信息壁垒”。

  3. 风险评估与应急准备:主动识别风险并为意外做好准备。

    • 常态化隐患排查:例如水文地质条件复杂矿井每月至少一次水害隐患排查。

    • 强化隐蔽致灾因素普查:按规定开展普查并编制报告,巷道掘进和回采前进行超前探测

    • 完善应急机制:确保应急预案的针对性、实效性,备齐应急物资和装备,并定期组织演练。

💎 总结

煤矿采掘作业的分时段安全管控,是一项需要精细化管理、系统化思维和科技赋能的复杂工作。其核心在于:

  • 抓住“重点时段”:如夜班、交接班、节假日等,实施差异化的精准管控。

  • 管好“关键环节”:如过地质构造带、安装回撤等,确保技术措施到位、现场监督有力。

  • 筑牢“基础支撑”:通过持续培训提升人员素质,依靠技术手段增强监控能力,利用制度机制消除管理漏洞。

记住,“安全源于警惕,事故出于麻痹”。真正有效的安全管控,体现在对每一个时段、每一个环节、每一个人员的细微关注和不懈坚持上。

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【全文完】

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